〒814-0015
福岡市早良区室見1-2-5 参番館2階A号室
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TEL/092-845-8110
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●デイサービス利用時間
月~金曜/13:00~18:00
土曜・学校休業日/9:30~17:00
※日曜を除く。お盆・年末年始についてはお問い合わせください。
●事業所オープン
月~土曜・学校休業日/9:30~18:30
※日曜を除く。
保護者の皆様
お世話になっております。
さて、先日より、「アセスメントチェックシート」をお渡し、または郵送しております。
これについての説明や依頼が不十分だったため、混乱した方もおられたことかと存じます。 申し訳ありませんでした。
以下、アセスメントについて、またご提出のお願いについてご確認ください。 いつも長文ですみませんが、最後までお付き合い頂けると幸いです。
1.「アセスメントチェックシート」とは
フォーマルアセスメントツールである「Vineland-II(ヴァインランド・ツー)適応行動尺度」を基に、こちらで抜粋作成したアセスメントツールです。 発達段階に応じた適応行動が取れるかやそのバラつき、適応行動から見た場合、現在どの発達段階にあるか等を評価するために使用しています。
2.「Vineland-II(ヴァインランド・ツー)適応行動尺度」とは
Vineland-IIは、放課後等デイサービスガイドラインでも使用を推奨されているツールです。
評価の対象を「知的尺度」のみで判断せず、「適応行動」に焦点を当て、総合的に本人の状態や困りを明確に把握していこう、それを基に支援・訓練・指導の内容を考えていこう、という考えから編成されています。
このツールが生まれた背景には、知的には定型範囲内だが適応行動に問題があり、社会生活に支障を来しながらも支援が受けられずにいる人々や子ども達の存在がありました。
知的尺度のみで評価するだけでは十分でない、と考える医師や関係者により作成されたものです。
3.「アセスメントチェックシート」の提出について
こっしーらんど/ラボこっしーでは、契約時に初回分を提出頂いております。
ただ、日々成長中のお子さん方なので、昨年の情報は古くなっている場合が多いため、年度替わりの4月に再提出をお願いしております。
支援の充実に向けて活用いたしますので、ご協力宜しくお願いいたします。
提出日については、今般の情勢を踏まえ、特に〆切日は設けておりません。次回ご利用時にご提出頂けると幸いです。
4.アセスメントに対する私たちの考え方
アセスメント(評価)とは、その人の「劣り」や「遅れ」を測り、レッテルを貼るものでは決してありません。また、そうであってはならないと考えます。
アセスメントは、その人の持つ「物事の捉え方」やそれによる「困り」、または「強み」を深く知ることにより、支えたり、伸ばしたりするための「具体的な方法」を導き出すためのものです。
アセスメントを取ることで、子ども達の世界観を理解し、可能性をひらく支援が実践できるよう、今後も努めてまいります。
保護者の皆さんとチームを組み、前へ進んでいけることを心強く思います。
いつもご協力・ご支援、本当にありがとうございます。
株式会社Cossy
代表取締役 越村 章子
保護者の皆様
平素より大変お世話になっております。
さて、緊急事態宣言発令中のご利用について、ご家族より、「仕事がない日は利用できないんですか?」とのご質問をいただきました。 前回のお知らせが、わかりづらい内容であったことをお詫びするとともに、改めてご案内いたします。
1.緊急事態宣言発令中(5月6日まで)のご利用について
現在、利用児数が抑えられ、十分間隔を取った上で活動ができております。
そのため、保護者の就労以外でも、通所ご希望の場合は、お受け入れ可能です。
但し、37.5度以上の発熱、風邪症状、体調不良等が認められる場合は、利用できません。
2.家庭での対応の相談について
感染防止のため、通所キャンセルした方で、以下のような状況があり、対応に困っている場合、または通所再開を検討している場合は、遠慮なくご相談ください。
通所再開だけでなく、リモートセッション(テレビ電話等による面談・支援・療育)その他、適した方法をともに考えます。
●家庭では感情のコントロールが難しく、暴言や暴力行為、こだわりが強くなる
●余暇の提供が難しく、スマホ等のタブレット、パソコン、テレビ漬けになってしまう
●ストレス発散が難しく、情緒不安、自傷、他害、物を壊す等が起こりやすい
●本人、家族に意欲低下の傾向が見られる
●親子、きょうだいのもめ事が頻繁に起こり、家族全体が落ち着いて過ごせない
●家族間の関係性が悪化してきた
●日々の介助・支援の負担が大きく、家族が疲弊している
●家族が体調不良である
●常時見守りが必要で、家事や用事その他が済ませられない
3.感染拡大防止への協力のお願い
1)通所お休みの日は、自宅でお過ごしください
生活に必要な店舗等は開いている状態ですが、ご家族も含め、不要不急の外出は厳に控えていただくようお願いいたします。
休み期間中に、コンビニ、ホームセンター、飲食店等に行くと、不特定多数の人と関わることになり、デイ通所より感染の可能性が高まります。
2)手洗い・手指消毒・換気・マスク着用のお願い
やむを得ず外出する場合は、必ずマスクを着用し、帰宅後は丁寧な手洗いと手指消毒を行い、定期的な換気を行ってください。
マスクは、「うつさない」効果があります。マスク着用で感染拡大防止に貢献を!
3)感染の報告・情報提供のお願い
通所継続中はもちろん、通所休止中であっても、万一、利用児本人や家族が感染した場合、または濃厚接触者と特定された場合は、必ず、すぐにお知らせください。
引き続き、感染拡大防止と安全な事業所運営への皆様のご協力、どうぞ宜しくお願いいたします。
株式会社Cossy
代表取締役 越村 章子
保護者の皆様
平素より、事業所運営にご理解・ご協力いただきありがとうございます。
今回、職員への温かい労いや励まし、感謝の言葉をたくさんいただきました。
本当にありがとうございます。私たちにとって、大きな励みとなっております。
今後も、さらなる感染症対策の徹底による安全なサービス提供に向けて、努力してまいります。
さて、緊急事態宣言発令に伴う福岡市こども未来局からの要請を踏まえ、本日時点での、事業所としての取り扱いをご案内いたします。
0.基本方針
以下2点の達成を目標に据えた感染症対策・事業所運営を行います。
ご協力のほどどうぞ宜しくお願いいたします。
●「利用児」「職員」「それぞれの家族」の命を守る。
●「利用児」「職員」「それぞれの家族」の生活を守る。
1.サービス提供の縮小の協力について
1)受け入れの基本的な考え方
本日時点で、多数のキャンセルがあり、全体規模の縮小が実現されております。
そのため、現時点では、利用日の調整のお願いはいたしません。
以下のいずれかの理由があり、通所を希望される場合は、お受け入れいたします。
①保護者の就労により家庭での見守りが困難である
②利用児や家族の状況により家庭での見守りが困難である
2)就労されている保護者の方へ
勤務休業日は自宅で過ごし、感染拡大防止にご協力くださるようお願いいたします。
必要な用事その他の理由で、家庭での見守りが困難である場合は、その限りではありません。個別にご相談ください。
3)放課後等デイサービス他事業所を含むその他の福祉サービスを利用する方へ
各事業所での感染防止対策について、詳細確認・把握をお願いいたします。
また、利用している他事業所の利用者や職員、その家族等に感染者・濃厚接触者が出た場合は、必ず速やかにお知らせください。
2.支援中の感染症対策について
1)プログラムの中止・変更
①4月25日クッキング(いちご牛乳プリン)中止 ⇒ 材料費200円不要。代わりに、おやつ代100円が必要です。
②4月29日外出行事(昼食を買いに行こう)中止
③5月5日地域交流 中止 ⇒ 制作のみ実施。
④5月6日クッキング(焼きそば)中止 ⇒ 材料費300円不要。昼食を持参または購入してください。
2)人と人との距離の確保
①制作、運動、音楽等の集団プログラム、個別活動・余暇、昼食・おやつ(利用児同士の距離を確保します)
②トイレ、手洗い、歯磨き(利用児同士の間隔を開けて待機します)
3)感染症対策(毎日)
①来所時の検温、必要時の検温
②マスク着用
③手洗い・アルコール手指消毒
④定期的な換気
⑤次亜塩素酸消毒液による施設内消毒
⑥37.5度以上の発熱、風邪症状、体調不良のある利用児の利用・職員の出勤禁止、早退
4)感染症対策への協力のお願い
以下について、ご協力くださいますよう宜しくお願いいたします。
①来所前の検温・お便り帳への記載
②来所前からのマスク着用(家庭でも着用の必要性について指導ください)
③昼食は家から持参(購入時の感染リスクを避けるためにお願いいたします)
3.送迎時の感染症対策について
1)同乗スタッフ座席・運転席の換気(ウインドウを数センチ常時開放)
※利用児がウインドウ側に着席した場合は、運転席のみ開けます。
2)送迎車の消毒(送り後、次亜塩素酸消毒液による拭き上げ、シートへの塗布)
4.臨時休業について
以下発生の場合は、臨時休業となる可能性があります。メール・電話にて、速やかにお伝えいたします。
①感染者が出た場合(利用児・職員・同居家族)
②濃厚接触者と特定された場合(同上)
③周辺地域で感染者が急増した場合
④国・地方自治体の要請や指示があった場合
以上、不十分な内容・説明等、不備もあるかと思います。
ご指摘や助言・提案等、大歓迎です。グッドアイデア、お待ちしております。
その他、ご不明な点等ございましたら、遠慮なくお問い合わせください。
素敵な素敵なこっしー&ラボの子ども達にとって、安全かつ充実した事業所運営・サービス提供ができるよう、ぜひお力をお貸しください。
皆様のご協力、どうぞ宜しくお願いいたします。
最後になりますが、感染予防として利用を控えられた皆さん、GW明けに元気な子ども達にまた会えることを、職員一同、心より楽しみにしております。
それまで、それぞれの場所で、元気に頑張ってまいりましょう!
株式会社Cossy
代表取締役 越村 章子
保護者の皆様
平素より、事業所運営にご理解・ご協力いただき、ありがとうございます。
緊急事態宣言が発令されたことを踏まえ、福岡市こども未来局より放課後等デイサービス事業所運営の取り扱いに関する通知がまいりました。
その通知を踏まえ、サービス提供等について、以下のとおりお知らせいたします。
尚、サービス提供の縮小や、利用日の調整等の保護者への協力依頼の具体的な内容については、法人内で検討の上、後ほどご案内いたします。
1.通所サービスの提供について
利用者の状況や家族の状況を踏まえ,可能な場合には通所を控えていただくことによりサービスの提供を縮小するなど感染拡大防止のための対応を検討した上で,実施します。
あわせて,個々の利用者の状況を鑑み,家にいることが可能な保護者に対しては,利用を控えて頂くよう協力を求めます。
2.利用者等が感染した場合や地域で感染が著しく拡大している場合
事業所での通所サービスの提供を縮小して実施することも困難な場合は,事業所の臨時休業を検討します。
ただし,この場合においても,特に支援が必要な利用者に対して必要な支援が提供されるよう適切なサービスの提供を確保します。
3.事業所への通所サービスの縮小又は臨時休業する場合
家庭の孤立化の防止や,家庭にとどまることで児童や保護者にかかることが想定されるストレスの緩和等のためにも,保護者の理解を得つつ,以下の例を参考に,個々の状況に応じた支援の実施を行います。
(具体的なサービス内容の例)
・自宅で問題が生じていないかどうかの確認
・児童の健康管理
・普段の通所では出来ない,保護者や児童との個別のやりとりの実施
・今般の状況が落ち着いた後,スムーズに通所を再開できるようなサポート
4.上記3の支援を実施したときの報酬等の取り扱いについて
通常提供しているサービスと同等のサービスを提供しているものとして,報酬の対象となります。
利用者負担が発生することについて保護者へ説明のうえ、実施いたします。
5.報酬等の取扱いについて
基本報酬に学校休業日単価を用いるほか,障がい福祉サービス等報酬,人員,施設,設備及び運営基準等については,引き続き柔軟な取扱いが可能となります。
6.児童への支援について
「 社会福祉施設等職員に対する「新型コロナウイルスの集団感染を防ぐために」の周知について 」(令和2年3月9日付事務連絡)等を踏まえ,感染防止に努めます。
以上となります。
引き続き、皆様のご理解・ご協力、どうぞ宜しくお願いいたします。
株式会社Cossy
代表取締役 越村 章子
参考資料:
20200408(福岡市)【事務連絡】緊急事態宣言に伴う障がい児通所支援事業所の対応について
【事務連絡】社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について
04_【事務連絡】社会福祉施設等職員に対する「新型コロナウイルスの集団感染を防ぐために」の周知について
20200224【施設関係set】社会福祉施設等における留意点
保護者の皆様
平素より、事業所運営へのご理解・ご協力ありがとうございます。
昨日の緊急事態宣言を受け、学校臨時休業期間が延長されましたのでお知らせいたします。
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福岡市では,感染者が増加する傾向がみられており,予断を許さない状況が続いています。
また,4月1日に示された国の専門家会議の提言では,感染拡大傾向にある地域においては,地域内の学校の一斉臨時休校も選択肢として検討すべきであるとされています。
これらのことを踏まえ,市立学校における臨時休業等の措置を以下のとおりとします。
・市立小学校・中学校・特別支援学校 令和2年4月7日(火曜日)から5月6日(水曜日)まで
・市立高等学校 令和2年4月6日(月曜日)から5月6日(水曜日)まで (出典:福岡市ウェブサイト)
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その他詳細については、福岡市ウェブサイトにてご確認ください。
https://www.city.fukuoka.lg.jp/hofuku/hokenyobo/health/kansen/nCorV.html#sh
株式会社Cossy
代表取締役 越村 章子